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欣天人才觀

人才為本,文化為根。人才資源是企業的第一資源,欣天秉持著以人為本的人才理念,極力塑造良好的人文環境,從專業化方向和管理方向,打造主動性強、創造性高、獨立性強、責任感強的人才隊伍。
欣天人才觀

人才發展計劃

  • 01

    人才考察

    引進人才 培養人才 尊重人才 發展人才
  • 02

    專業人才方向

    專業化人才評價體系
  • 03

    管理人才方向

    管理能力評價體系
  • 04

    卓越欣天人

    普通人變優秀,優秀的人變卓越

人才激勵

  • 短期
    技能培訓
  • 中期
    KPI激勵
  • 長期
    職業發展

招聘信息

高級采購工程師

深圳 職能類 大專以上 2021年12月22日
工作職責:

1. 負責外協物料的及時外發,協調公司內委外物料及時入庫,并按計劃送至廠商進行加工;根據系統請購需求,及時向系統供應商發放釆購訂單并全程跟進交付;

2. 跟催廠商的生產進度,確保準時到貨并對數量等差異進行協調處理;

3. 負責委外工單和訂單的及時完結;

4. 負責供應商原始單據的簽回和廠商的準時對賬;

5. 按時、按質完成領導安排的臨時性工作;

6. 大專及以上學歷,工作經驗豐富者可適當放寬;

7. 熟練使用office軟件。

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工作描述:

1. 負責外協物料的及時外發,協調公司內委外物料及時入庫,并按計劃送至廠商進行加工;根據系統請購需求,及時向系統供應商發放釆購訂單并全程跟進交付;

2. 跟催廠商的生產進度,確保準時到貨并對數量等差異進行協調處理;

3. 負責委外工單和訂單的及時完結;

4. 負責供應商原始單據的簽回和廠商的準時對賬;

5. 按時、按質完成領導安排的臨時性工作;

6. 大專及以上學歷,工作經驗豐富者可適當放寬;

7. 熟練使用office軟件。





任職要求:

1.大專以上學歷,專業不限,2年以上采購相關工作經驗;

2.有較強的語言表達能力、說服溝通能力和學習能力;

3.積極、樂觀、品行端正、作風正派;

4.有較強的抗壓能力,能適應出差。

IPQC工程師

深圳 技術類 大專以上 2021年12月22日
工作職責:

1、 負責IPQC的工作分配、檢驗技能培師及日常管理;督促組內人員認真填寫報表并做好確認。

2、跟進重點產品的制程品質狀況;及時反饋并處理異常;督促及維持檢驗與試驗狀況。依規定對不合格品進行處置。

3、 熟練使用測量工具,如:卡尺、千分尺、高度表、2. 5次元等。

4、 能看懂2D機械圖紙。

5、 按時、按質完成領導安排的臨時性工作。

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工作描述:


1、 負責IPQC的工作分配、檢驗技能培師及日常管理;督促組內人員認真填寫報表并做好確認。

2、跟進重點產品的制程品質狀況;及時反饋并處理異常;督促及維持檢驗與試驗狀況。依規定對不合格品進行處置。

3、 熟練使用測量工具,如:卡尺、千分尺、高度表、2. 5次元等。

4、 能看懂2D機械圖紙。

5、 按時、按質完成領導安排的臨時性工作。



任職要求:

1.大專以上學歷,專業不限,2年以上相關工作經驗;

2.有較強的語言表達能力、說服溝通能力和學習能力;

3.積極、樂觀、品行端正、作風正派;

4.有較強的抗壓能力,能適應出差。

倉管員

深圳 職能類 高中以上 2021年12月22日
工作職責:

1. 根據各相關部門的憑據要求,辦理物料的入庫與出庫手續,并及時審核單據;

2. 對庫存的實物進行循環盤點,對異常的庫存調査原因,并及時按流程申請處理;

3. 對各自責任倉庫的庫存準確性及貨物安全負責;

4. 所有貨物進,出,存的憑據的管理;

5. 負責各自責任倉庫現場6S及安全防火工作;

6. 執行上司分配之其它任務;

7. 高中、中?;蛞陨蠈W歷;

8. 熟練使用OFFICE軟件及公司ERP系統優先。

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工作描述:

1. 根據各相關部門的憑據要求,辦理物料的入庫與出庫手續,并及時審核單據;

2. 對庫存的實物進行循環盤點,對異常的庫存調査原因,并及時按流程申請處理;

3. 對各自責任倉庫的庫存準確性及貨物安全負責;

4. 所有貨物進,出,存的憑據的管理;

5. 負責各自責任倉庫現場6S及安全防火工作;

6. 執行上司分配之其它任務;

7. 高中、中?;蛞陨蠈W歷;

8. 熟練使用OFFICE軟件及公司ERP系統優先。



任職要求:

1.高中以上學歷,專業不限,2年以上倉庫管理相關工作經驗;

2.有較強的語言表達能力、說服溝通能力和學習能力;

3.積極、樂觀、品行端正、作風正派;

4.有較強的抗壓能力。

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